看護の心 助け合いの心を
すべての人々が分かち合うことを願って
5月12日 フローレンス・ナイチンゲールの誕生日を
厚生労働省が看護の日と制定してから35年目を迎えました
当院でも 看護の日にちなんで ふれあい看護体験を行いました
今回は高校生の方がご参加くださいました
病院内の見学をしたのち インフォメーション・相談窓口の対応
入院患者さんとの関わり 栄養部の見学と試食などを
体験していただきました
中でも患者さんとのふれあいが最も印象的だったようで
患者さんの回復に向かう努力と
患者さんの機能の維持と向上を支える
医療人について考える機会になったと話してくださいました
目を輝かせて語ってくださる姿にとても感動しました
引き続き 看護の魅力を発信していきたいと思います
外部講師をお招きし 全新人看護職員を対象に
電子カルテの操作研修を行いました
実習で当院の電子カルテを使用したことがある職員もいましたが
研修の様子をみていると
時系列に検査結果を見る方法や当日の処置内容や看護記録の方法など
受け持ち業務が開始する準備として必要な項目などは
配布資料に付箋を貼ったりメモをとったりと真剣に受講していました
当院の情報管理室が 人数分の電子カルテ端末を準備してくださったこともあり
座学だけではなく操作を実際に行いながら作業をすることで
より実践に結びつく研修となりました
明日から 先輩の操作方法を見学しながら
免許交付後 正しい看護記録が記載できるよう
OJTで支援を継続していきたいと思います💻
4月1～2日 川崎学園の合同研修を終え
4月3日から新人看護職員が当院に着任しました
4月4～5日は 当院のオリエンテーションを行いました
病院長や看護部長から激励のお言葉をいただいたり
学習支援に関する説明をしたりしました
今週から 本格的に配属先で勤務が開始となります
まだまだ緊張した面持ちではありますが
スタッフ全員できめ細やかな支援を行い
共に成長したいと思います
新人看護職員の学習支援のひとつとして
多職種との連携に力を入れています
そのため日頃から 全職員と新人看護職員が
コミュニケ―ションを図れるよう
当院オリジナルの新人看護職員支援マークを活用しています
このマークのがついた職員を見かけると
他部門のスタッフも意図的に声をかけてくださります
そのため 配属先以外で困ったことがあった場合でも
その様子に気付いたスタッフが手を差し伸べてくれます
病院全体で新人看護職員を支援する環境が整っています
3月30日の日曜日に 近隣の方々とお披露目会をおこない
今年も深柢ガーデンにこいのぼりが揚がりました
大空をバックに 毎日 こいのぼりが悠々と泳いでいます
新年度が始まり 新たな一歩踏み出した方
生活に変化があった方
強い流れや滝でも元気に泳ぐ鯉のように
ワクワクしながら 一歩一歩前進していきたいですね
療養中の患者さんやご家族 ご近所の方々も
こいのぼりが優雅に泳ぐ姿を
見にいらして下さい
川崎医科大学総合医療センター開院記念植樹のソメイヨシノも満開です
集合での実地指導者研修を再開しました♪
当院では4年目以上の看護師に 実地指導者として
新人看護職員の臨床実践に関する学習支援等を行う
役割を担ってもらっています
以前は役割を発揮するための学習支援方法など
集合研修で学習する場を設けていましたが
ここ数年は 自己学習としていました
自己学習は自分の好きな時間に学習できるメリットはあるものの
やはりみんなで集まって 今抱えている不安や思いを
語り合う場があるといいな と思い
集合研修を再開することにしました
新たに実地指導の役割を担う4年目が対象ですが
その他の実地指導者も学び足しができるよう e-ラーニングを活用し
自分のタイミングで学習できる方法を取り入れています
写真は次年度から役割を担う次期4年目を対象にした集合研修の場面です
人数の兼ね合いもあり 2日間に分けて開催したため
同期全員が集合することはできませんでしたが
ひさしぶりに同期と顔を合わせ 語り合いながら学びを深める姿を見て
とても頼もしいと感じました
新たな役割を担うことに不安もあると思いますが
自身が目指す実地指導者になれるよう支援していきたいです
本日 新人看護職員研修をすべて終了した
57名の新人看護職員の 修了証書授与式がありました
着任式のときの緊張した様子とは異なり
2年目に向け やる気に満ち溢れた表情がとても印象的でした
1年間 さまざまな研修を受け
看護実践に結び付け 成長したからだと思います
今年度は 新人看護職員のスパイナル学習が定着するよう
OFF-JTの学びが OJTで引き出せるような
先輩看護師の思考発話を意識した学習支援方法を取り入れました
新人看護職員からは 先輩の看護の視点をベッドサイドで学ぶことで
自身の実践をより深めることができたと聞くことができました
また修了式の謝辞では めまぐるしい業務の中
自身の看護に戸惑いを感じながらも
先輩と患者さんの関わりをみて
私も先輩のようになりたいと
自身の看護の在り方を考えられたという言葉があり
改めて先輩看護師の存在の大きさを感じました
4月からは2年目になりますが
全看護職員が 共に支え合い
学び続ける関係を意識した学習支援を継続し
一丸となって看護の質を向上し続けたいと思います
2025年3月6～7日に大阪市で開催された
第17回 日本医療教授システム学会 総会・学術集会に
看護部教育担当者の二人で参加してきました
国の重要文化財である「大阪市中央公会堂」が会場で
レトロな雰囲気のなか 学習支援に関する各施設の
活動や取り組みを学んできました
実際の医療現場での事例を交えたワークショップや
教育セミナーもあり どのセッションも
とても興味深く あっという間の2日間でした
現在 次年度の学習支援プログラムの作成が
最終段階に入っています
今回の学会で得た学びを
次年度の学習支援に生かしたいです
今年度 各部署で業務改善に取り組んできた
成果の発表会がありました
この発表会は 今年で9回目の開催となります
それぞれの部署が年度初めにテーマを決定し
現状を丁寧に分析して 業務の見直しを行い その成果を発表しました
内容はもちろんですが みなさんのプレゼンテーションスキルが高く
発表に引き込まれ 約4時間が あっという間に感じられました
参加者の投票によって 上位3位が選ばれました
第1位 外来 「タブレットをみてお過ごしください ～もう、まだあ？とは言わせない～ 」
第2位 中央手術室 「カートの片付けに時間がかかるんじゃー！」
第3位 救急外来 「新救急に変わる！～電話訪問で患者の不安に気づけ～」
どの部署も甲乙つけがたい発表でした
また 企画から運営 集録の作成などにご尽力いただいた
看護部働き方改革推進委員会のみなさん ありがとうございました
次回の発表会がたのしみです♪
2月10日のフットケアの日にちなんで
当院では 2月1日（土）にKAWASAKIフットケア2025を開催しました
今年度で8回目の開催となるこのイベント
テーマは『～歩く、生きる、笑顔～フットケア＝セルフケア！』で
220名と多くの方にご参加いただきました
当日は 当院のフットケアチームおよび院内のスタッフが
会を盛り上げてくれました
巻き爪ケアや爪切り体験 足型計測や足趾圧測定
足袋シューズ展示などのさまざまなブースがあり
参加のみなさまが 興味を持ってくださってる様子が
とても印象的でした
フットチェックを担当したスタッフは 参加者の方との対話を通し
フットケアに関心がある方が多いことを実感し やりがいを感じたようです
また 病院の敷地内には キッチンカーも出店しており
おまつりのようなにぎやかなイベントとなりました
『2月のKAWASAKIフットケア』が岡山の風物詩になるよう
今後もこの活動を継続していく予定です
お楽しみに♪
川崎医科大学総合医療センターの看護部が、当院の様子をお届けします