川崎医科大学附属病院　

川崎科大学高齢者医療センター

そして当院の合同マネジメント研修がありました

7月は当院で　8月は附属病院で

同じ内容の研修を行います

”はたらく・学ぶ・キャリアを形成する”を考える！を

テーマにグループワークを行いました

看護主任・副主任が対象の研修で

それぞれのグループに師長が

ファシリテーターとして入り

90分のグループワークがあっという間に感じるほど

有意義な時間を共有できました

スタッフのキャリア形成について

活発なディスカッションを行うなかで

気づけば自分のキャリアについても考える

良い機会となりました

この投稿は 2024/07/06 12:00 PM に 継続教育 カテゴリーに公開されました。 この投稿へのコメントは RSS 2.0 フィードで購読することができます。 現在コメントは受け付けておりませんが、ご自分のサイトからトラックバックを送ることはできます。