こんにちは
新人看護職員 教育担当者です
本日は 多職種合同の医療安全研修を行いました
座学だけでなく さまざまな演習をしました
グループワーク『チームの輪』では
チームステップスを通しノンテクニカルスキルを学び
多職種連携の重要性を感じたようです
その他にも SBARを用いた報告や
KYTを用いたインシデントに対する解決手法など
現場の実践に役立つものばかりでした
猛暑が続きますが 暑さに負けず
引き続きみんなで成長していきたいです
こんにちは
新人看護職員 教育担当者です
本日は臨床工学技士による酸素療法の研修を行いました
日々のOJTで先輩看護師から教えてもらった知識に加え
臨床工学技士からより専門的な知識を
レクチャーしてもらうことができ 多くの学びがありました
実際に高流量鼻カニュラ酸素療法を行っている
患者さんを受け持つ機会も増え
積極的に質問したり器械に触れたりしていました
明日は医療安全に関する集合研修です
久しぶりに他職種の同期たちと顔を合わせ
リフレッシュできたらと思います
こんにちは
新人看護職員 教育担当者です
救急看護認定看護師が講師となり
BLS研修を行いました
基本的な一次救命処置はもちろんですが
急変時 焦らず メンバーの一員となるために
AED付き除細動器の使い方や
挿管介助なども練習しました
胸骨圧迫の演習では 途中 がんばれ～！
と応援されるほど クタクタな様子
身をもって 人を集めることの重要性を学びました
患者さんの些細な変化や異常に
いち早く気付くことができるよう
8月からフィジカルアセスメントを
強化する研修が各部署で始まります
入職５ヶ月 着々と成長する姿 とても心強いです
こんにちは
新人看護職員 教育担当者です
新人看護職員が入職し3カ月が経ちました
本日はスキンケアに関する研修がありました
2名の皮膚・排泄ケア認定看護師が講師となり
基本的な知識や現場で必要なケアなどを講義しました
その後 グループにわかれて演習を行いました
久しぶりに同期と顔を合わせ
リラックスした様子もうかがえました
明日からのケアにつながると期待しています
こんにちは
新人看護職員 教育担当者です
本日から研修がスタートしました
まずは病院長から訓示があり
その後 看護部長と教育担当看護副部長より
看護部オリエンテーションがありました
当院では 基本看護技術のシミュレーション研修や
多職種からの専門的な研修など
1年を通してさまざまな新人看護職員研修を
予定しています
研修初日とあって みなさん緊張気味でした
これから現場できらきらと輝きながら成長し
3月の修了式を迎えてほしいです
こんにちは
川崎医科大学総合医療センター看護部の
新人看護職員の教育担当者です
今年度 新卒看護師58名と新卒医療介護福祉士1名が
仲間に入りました
卒業大学等は様々ですが
出会いともにすぐに意気投合したようで
活気に満ち溢れています
とはいえ緊張することや 悩むことなど
これからたくさんあると思います
（私もそうだったよ）
（大丈夫 一人じゃないから 一緒にのりこえようね）
と自らの新人時代を思い出しながら
スタッフ一同でサポートし
共に成長していきたいと思います
部署の中での研修や集合研修をしながら
看護現場で指導を受け看護実践をしています
写真はそれぞれの研修風景で
基礎教育で学んだことをさらに具体的な場面に合わせて学びます
新人看護師は真剣に取り組んでいます
部署の指導者も熱心に説明し支援し
かつ 専従の教育担当者が温かく見守りながら進んでいます
新人看護師は深柢ガーデンで写真撮影をしました
晴れ渡る空の下で新人看護師が集合しました
79名が新しいメンバーとして看護部の一員になります
川崎学園でのオリエンテーションを終えて 本日から病院での研修の開始です
笑顔満載の新人看護師達でした
この1年は研修を受けながら看護現場で業務をします
ある病棟の師長さんは「新人さんは礼儀正しく明るいです」と嬉しそうでした
各看護単位ではニューフェースを迎えて活気づいている様子です
深柢ガーデンにはこいのぼりが舞っています
ご近所の有志の方がこいのぼりを揚げてくださいます
こいのぼりを見ながら夢と希望を抱いた新人看護師は活き活きとしています
本日 新人看護師の研修修了式がありました
約1年間は学習コンテンツでのweb研修や
講師による対面研修や演習をして
所属部署で看護実践をしてきました
そして基本的なスキルの自己評価や他者評価をして
部署の中で展開される看護の達成項目もクリアしました
ある看護師は「1年は早かったです」と言っていました
人や場所などの環境に慣れていくことでも大変ですが
それに加えて 自己学習をしてテストも合格しています
この1年間の達成感を糧に自信を持って 次のステップに進んでほしいです
一人一人の顔は輝いていました
4年前までは 11月に新人看護師の宿泊研修がありました
それは少し慣れた頃に
看護師として出来るようになった自分を認め
新人看護師同士の交流を行うものです
それがコロナウイルス感染症のまん延で宿泊研修などができない状況となりました
医療現場では感染防止のための黙食となり
食事の時の他愛のない会話もなくなり
行動制限などが強いられた為にリフレッシュもできない状況となりました
そのような中 就職してきた新人看護師は先輩との交流もままならない状況で
看護業務で 戸惑うことも多かったと思います
それでも 新人看護師には 着実に病院職員として
看護師として成長してほしい
この時期こそコミュニケーションや仲間同士のつながりを感じることが必要と
あえて 院外研修を可能な範囲で計画しようと考えました
新人教育責任者・担当者が工夫して この2年間は院外研修ができています
いよいよ その研修が11月にあるということで
その打ち合わせをしました
担当者からは 院外研修前に以下の事を伝えています
院外で 後期高齢者や身体障害者などの目線に立ち
通院する動線など環境の課題を発見することを通して
自分の役割発揮でチームでの目的を達成することを目指しています
注意することとして
・新型コロナウイルスの感染対策の徹底する
・ビジネスエチケットを守る（社会人基礎力を発揮する）
各所属毎に分かれての打ち合わせを開始すると
初めは「各自それぞれが自由に考えるのが一番大変です」といっていたグループも
患者設定や何の目的でどの場所まで行って
何をしていくかなどの意見交換を行いながら
最終的には院外研修で実施したいテーマを全部署決めることができていました
市民目線で体験し 患者支援に繋がる情報を得て
今後の看護につながることを期待しています
打ち合わせ中
打ち合わせ中
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川崎医科大学総合医療センターの看護部が、当院の様子をお届けします