各部署に配属された新人看護師が安心して成長できるよう

当院では1年間を通した新人看護職員研修を実施しています

本研修では

「ケアする力」「ニーズをとらえる力」

「協働する力」「意思決定を支える力」の4つの力を育むことを目的とし

新人看護師一人ひとりの実践力向上を支援しています

今年度の特徴としては　各部署の新人教育担当者も研修に参画してもらい

午前中に集合研修で学んだ内容を　

午後から各部署に戻って振り返りや部署の特性に応じた学習を行うことで

知識と実践をつなげる工夫をしています

新人と教育担当者がともに学び合うことで

現場での継続的な支援体制の強化にもつながっています

今後も研修を通して学びを現場で活かしながら

新人看護師が一歩ずつ着実に成長できるよう支援していきたいと思います

この投稿は 2026/04/14 5:00 PM に 新人看護師日記, 新人研修 カテゴリーに公開されました。 この投稿へのコメントは RSS 2.0 フィードで購読することができます。 現在コメント、トラックバックともに受け付けておりません。