2015年4月1日付けで就任しました。岡山大学病院、そして尾道市立市民病院の副院長兼看護部長を経て、縁あってこの病院で働けることを大変うれしく思っています。

少子高齢化の進行と同時に社会の諸制度が大きく変わってきています。特に医療・介護の領域は、サービスを受ける人口増とサービスを提供する人材の不足（少子化）という需要と供給のアンバランスが益々深刻になってきます。そして、医療は入院から在宅へとシフトしつつあります。療養生活支援の専門家である看護職にとって大きなチャンスでもあります。

皆さまと共に学び、探求し、チャレンジしていきたいと思います。

2020年度より教育担当となります。看護業務の質評価から、災害看護、医療安全など、今までの経験を活かした、スタッフの育成を企画していきます。急性期から在宅まで、多様な状況に対応できる信頼される質の高いサービスを提供できるスタッフを育成していきます。

また、「安心・安全・あったかkawasakiナースの7つの約束」の実践と評価も継続し、管理者が責任を持って職場の環境を整え、スタッフのやりがいを育てる体制を作っていきたいと思います。

患者さんに、安心、安全な医療、看護を受けていただくために、私たちだれもが標準的な業務を遂行できるよう、看護手順の見直しや業務改善を行います。そのために、さまざまなデータを活用した分析を行い、成果の可視化も行います。

また、クリニカルパスを活用し、効率的・効果的な看護を目指して、入院から在宅療養につなげる重症化予防の推進を行っていきたいと思います。